■番号９・活用型の性格表

あなたの性格がわかります

（生年月日のＡ表ー①はこちら）

（性格分類のＡ表ー②はこちら）

番号　【９】	活用型の性格
活用型	役に立つ人になりたいと思う。　　ムードがよければ。

活　用　型　の　性　格 思考様式、行動と才能（適性）	人 間 関 係 の 良 し 悪 し どうしたら好かれ、どうしたら嫌われるか
■大きな目が好き 　パッチリ、キラッとした目の人が好き。アメリカ人型。	・目がパッチリしている人に興味をもつ。大きくせよ。 ・目が小さい人、話すとき目をそらす、つぶる人に気を許さず。
■役に立つか、立たぬか 　人間関係を互いに役に立つか、立たぬかで決める。	・自分の役に立つ、得となる人と思われること。 ・得にならない、と思われると嫌われる。
■スケジュールを立てる 　時間のムダを嫌うので、忙しいと安心する。	・スケジュールを一杯にしてやれ（空くと調子が狂う）
■良いコンデションで 　時間をムダにしないため、体調をベストの状態で。	・コンデションは体調と、ムードが盛り上がればベスト。
■ムードを盛り上げる 　ムードの良し悪しに影響される。他人にも良くと。	・この人の調子に合せ、ムードに乗ってやれ。 ・話の途中で言葉の腰を折ると嫌う。
■前進オンリー 　フロンティア・スピリット。問題があれば生きがい。	・壁に当たればうろたえる。このとき役立てば引き立てる。
■実用第一で応用力ある 　機転のきく人で、先を読みキビキビ手を打つ。
■かっこいいことを言う 　実用第一なので、うるおいのため言う。ポーズをつくる。
■勝機を逃がさぬ勝負師 　会議では結論先き、条件交渉のタイミング。	・パッと機転をきかすこと。（タバコには火、風呂は背中）
■短期の計画力と組織力 　スケジュールを立てるので、短期計画は得意。	・長期計画を口にするが、実際は現状に支配される人。
■リカバリーショット 　選手交代を認める。今役に立つか立たぬかで決める。	・過去があっても、現在役に立つと思われれば復活させる。 ・これまで貢献があっても、今役に立たなければ評価しない。
■パートナーシップ 　ある目的を達成するため、それぞれが役割分担。	・役割に応じた分け前を望む。
■自分が損したら相手も 　相互利益主義は、損したときも相互損失主義。
■悪口とその場しのぎ 　午前と午後で全く別な言い訳しても平気。
■安定すると思いやり 　競争心が強い人だが、安定すれば思いやり。